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Argomento

Lavoro e previdenza

7 provvedimenti — 3 sanzioni, 3 pareri, 1 altro

Parere Doc. 10292232
23/07/2026

Regione Veneto

Il Garante esprime parere favorevole sul progetto di legge della Regione Veneto per l'istituzione del Sistema informativo regionale per il governo del personale del Servizio Socio-Sanitario Regionale. Lo schema recepisce le indicazioni formulate dall'Ufficio e risulta conforme alla disciplina unionale e statale in materia di protezione dei dati personali, con adeguate limitazioni dell'ambito di trattamento, divieti di profilazione e scoring, e misure di sicurezza rafforzate. AI

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Sanzione Doc. 10287373
23/07/2026

Ministero dell'Istruzione e del Merito - Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia

Il Garante accerta la violazione dei principi di liceità, correttezza e trasparenza e della base giuridica per il trattamento dei dati relativi a un provvedimento disciplinare di licenziamento, comunicati a una vasta platea di articolazioni amministrative senza idonea fondazione normativa. Applica una sanzione pecuniaria di 10.000 euro, considerando la condotta colposa e la buona cooperazione del titolare. AI

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Parere Doc. 10286615
06/08/2026

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

Il Garante esprime parere favorevole sullo schema di decreto attuativo dell'art. 7, comma 3, del d.l. 48/2023 in materia di controlli su lavoro e legislazione sociale, subordinatamente al rispetto di sei condizioni specifiche volte a garantire elevati standard di protezione dei dati personali e accessi selettivi alle banche dati dell'INPS. Le condizioni riguardano la circoscrizione degli utenti abilitati, il divieto di duplicazione massiva di dati, la registrazione e la motivazione degli accessi, le verifiche autonome dei soggetti accedenti e la sottoscrizione di due convenzioni distinte con INL e Guardia di finanza. AI

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Sanzione Doc. 10256748
29/04/2026

Consiglio Nazionale dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati

Il Garante accerta che il CNPI ha effettuato un trattamento di dati personali non conforme al principio di liceità mediante l'attivazione di un sistema di inoltro automatico dei messaggi di posta elettronica dall'indirizzo personale di un ex Consigliere alla casella collettiva dell'Ente. Tale condotta ha violato gli artt. 5, 6, 12, 13 e 14 del GDPR. Per le violazioni accertate il Garante applica una sanzione amministrativa pecuniaria di € 3.000,00 AI

€3K Leggi l'approfondimento →
Parere Doc. 10242702
26/03/2026

Presidenza del Consiglio dei ministri

Il Garante esprime parere favorevole allo schema di decreto legislativo di recepimento della direttiva (UE) 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne, subordinatamente a condizioni correttive in materia di protezione dei dati. Lo schema disciplina obblighi di trasparenza retributiva per datori di lavoro pubblici e privati, ma necessita di integrazioni relative all'anonimizzazione dei dati, ai tempi di conservazione, alle valutazioni di impatto e alle garanzie nel trattamento dei dati sensibili. AI

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Ammonimento Doc. 10232869
26/02/2026

Fondazione Centro sperimentale di cinematografia

Il Garante accerta l'illiceità della pubblicazione, sul sito istituzionale, di una delibera di licenziamento contenente i dati personali di un dipendente senza adeguata base giuridica. Nonostante la violazione accertata, non viene inflitta sanzione pecuniaria bensì ammonimento, considerando il carattere isolato del fatto, la successiva oscurazione dei dati, la colpevolezza non intenzionale e l'assenza di precedenti violazioni pertinenti. AI

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Sanzione Doc. 10226120
12/02/2026

Bollicine di XX (impresa individuale)

Il Garante accerta la violazione della disciplina sulla protezione dei dati personali relativa a un impianto di videosorveglianza presso un esercizio commerciale che riprendeva spazi pubblici e ambiti lavorativi senza idonea informativa, base giuridica e contenimento dell'area di ripresa. Irrogata sanzione amministrativa di 1.500 euro con obbligo di conformazione entro 30 giorni. AI

€1,5K Leggi l'approfondimento →

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